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    公司新聞

    速度與加速度

        201912日,安潔無線科技全體員工在101會議室就“速度與加速度”展開了新年第一次企業文化交流。

     

     

          會議一開始,陳總首先提出討論“速度與加速度”這個話題,是因為安潔無線的愿景指引我們走向遠方,前方的道路很漫長,所以我們要加快速度。

     陳總同時指出:在接觸客戶的過程中,我們深刻感受到了整車廠對汽車無線充電產品在性價比方面的殷切期待,我們任重道遠。放眼未來,汽車電子行業的世界五百強企業將會紛紛加入競爭行列,同時我們還要面對自動充電等其它技術的競爭,要在夾縫中求生存,現在就得認清形勢,戒驕戒躁。

    安潔無線較同行起步晚,但集團給我們提供了非常強大的配套資源,在這個“快魚吃慢魚”的時代,我們要打造超常的加速度,實現快速發展。

     


     

           隨后,宋博士也就公司成立以來的一些體會和大家進行分享。宋博士表示:安潔無線成立初期覺得市場可能還沒有起來,但是后來在不斷和客戶以及同行交流的過程中發現市場其實已經起步,只是行業內還沒有出現令客戶滿意的產品出現,客戶也都在關注和觀望。宋博士向大家指出了安潔無線自身存在的一些優勢和現狀:1)安潔無線的核心技術團隊均來自汽車電子零部件行業,有著非常豐富的行業經驗,能夠比較準確的把握客戶需求;2)集團對無線充電這一板塊是全產業鏈的布局,給予安潔無線的支持力度很大,我們需要努力去整合手上的資源;3)安潔無線的成立正是抓住了新能源汽車與傳統燃油車交替的轉折時期,這是一個千載難逢的好契機;4)核心團隊具備豐富行業經驗,明白對團隊管理的方式且有比較明確的方向,這就要求大家能努力去改變自己,去適應公司的發展;5)速度是雙刃劍,需要認準一個明確的方向,管理層去指引大方向,而日常的運行需要大家共同的努力。最后,宋博士也要求大家能夠在做事之前做好規劃,把握節奏,通力協作,利用好手上的優勢和資源,未來才有機會。

         陳總接著宋博士的發言提出:我們所需要的“速度”就是“隨時都能超越客戶不斷提高的需求”速度。在日常工作中大家需要全力以赴,分工協作,拼命在實踐中發現問題、解決問題,遇到瓶頸時能很好的借力去解決問題,這樣才能抓住稍縱即逝的機會。

     

     

          交流過程中,大家也踴躍發言,紛紛表達自己的看法。測試工程師小羅表示:作為公司的一份子,個人的成長速度就是公司的成長速度,自己工作效率的提升就是公司的加速度。來自母公司人事部的金副理表示:安潔無線的這種企業文化交流非常好,她結合自己的工作經驗鼓勵大家認準方向,不放棄,不停止學習,也給大家一個美好的祝愿:希望多年后你們可以笑傲江湖!項目總監Gates說:從“速度”和“加速度”的話題,他想到了F1賽車,在直道上就要拼命加速,在彎道時穩??;速度是團隊協力的結果,需要每一位員工不僅對自己的工作內容了然于胸,也要對團隊的任務做到心中有數,這才是我們的“加速度”。

          整個交流會過程中,“團結協作”,“找準方向”,“努力拼搏”,“提高效率”等詞匯被多次提及,相信大家通過這次交流對于接下來需要提高的地方已經有了更加清晰的認識。

            新的一年,安潔無線全體同仁會奮力拼搏,努力跑得更快一些!



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